嫌がらせする人の末路は自滅で決定？わざわざ嫌がらせする人の対処法も紹介

嫌がらせを受けると、どうしても嫌なドス黒い感情が湧いてきてしまいますよね。

嫌がらせしてくる人に悩む時間が持ったし、そんなふうに思っている自分にも嫌気がさすでしょう。

しかし大丈夫です。

嫌がらせをする人の末路は、ろくなものになりません。

とはいえ、彼らが制裁を受けるまで嫌がらせをされ続けるのも耐えられませんよね。

今回は、わざわざ嫌がらせをする理由と対処法、嫌がらせをする人の末路のエピソードを紹介します。

嫌がらせの辛さを解消したい方は、ぜひ参考にしてください！

嫌がらせする人の末路とは

これは断言できますが、嫌がらせをする人の末路は基本的にバッドエンドです。

「いずれはこういう制裁を受けるんだな」と思えるだけでも、少し気持ちが晴れるかもしれないので、ぜひ参考にしてください。

周囲からも無視される

嫌がらせをする人はどうしても目立つため、大人げない対応に呆れてしまい、いずれ周囲からも無視されるのが末路です。

嫌がらせのターゲットにされる人の辛さは、周囲も気が付いてどうにかしてあげたいと思っている人も多いでしょう。

会社や職場では、常識的に物事を捉えている人がほとんどなので、嫌がらせをするような卑怯な人を相手にしたくありません。

そのため、自然と浮いた存在になり、関わりを持たない人が増えていくでしょう。

孤立する

嫌がらせをする人は、いずれ孤独になります。

「相手にするとつけあがる」ため、みんな相手にしないようになるからです。

その結果、誰とも深い信頼関係が築けず、どんどん孤独になっていきます。

第三者から報復される

嫌がらせをしてきた人が、第三者から報復を受けることもあります。

自分は何もできなくても、これまで嫌がらせを受けた他の人が報復してくるのです。

嫌がらせをしてくる人が、常に誰かから報復を受ける可能性があると思えれば、「ザマアミロ」と少し心が軽くなるでしょう。

SNSで拡散され社会的制裁を受ける

今のインターネット社会では、SNSが広く普及している関係で、嫌がらせをする人が社会的制裁を受ける機会が増えています。

最近だと、自衛隊で握りつぶされていたセクハラ問題が、SNSによる呼びかけで公的に取り上げられ、実態調査が入る展開となりましたね。

全国の駐屯地でハラスメント調査が行われるみたいです。セクハラ、パワハラで悩まれている方、勇気を出してお話ししてみて下さい。これを機にハラスメントが少しでも減って欲しいです。そして何より、声を上げた隊員をちゃんと守られる様にして頂きたいです。 https://t.co/WzQvJ0GGle

— 五ノ井里奈 gonoi rina (@judo_gonoi) September 6, 2022

 

嫌がらせをする人は、あなた以外にも横暴に振る舞っているはずなので、このようにSNSでさらされて社会的に潰される可能性は十分にあります。

普通に生活するのが難しくなる

嫌がらせする人はだんだん普通に生活できなくなる可能性があります。

周囲からは疎まれ、まともな人間関係を築けません。

また、度重なる嫌がらせにより、日常的に常に他人から恨みを買っている可能性もあります。

当事者からの報復やSNS拡散による社会的な制裁に怯え、頼れる人もおらず、自分が撒いた悪意から逃げるような生活になるでしょう。

続報。問題児は無事に退職。本人はしばらく粘ってたようだが、元同僚が声を上げたことで警察やら自治体やら専門医やらが動いたようで、働き続けるのは難しいと判断に至ったそう。会社も対処に困ってたらしく（とはいえ、この期に及ぶまで放任は良くなかったと思うが）元同僚が英雄扱いされてるそう。笑 https://t.co/295EyyXVju

— Taishi＠84日でブラックからホワイト転職成功の元精神病み20代 (@usohontodayo) August 10, 2022

家庭が崩壊する

周囲に嫌がらせを続けている人は、自分の家庭も崩壊してしまいます。

嫌がらせをする人は、そもそも歪んた考え方の人が多いため、家庭でもモラハラ行為や迷惑をかけている可能性が高いからです。

キャリアに影響する

職場での嫌がらせ行為は、周囲や上司も気が付いていることが多いです。

そのため、注意しても一向に止めない場合は会社もそれなりの対処を考えるでしょう。

嫌がらせはいじめと同等の行為です。

つまり、減給処分や降格処分を考えられるため、キャリアアップは難しいでしょう。

セルフイメージの低下

嫌がらせを続けていると「セルフイメージの低下」に繋がります。

自分が抱いているイメージとはかけ離れた「嫌がらせ」という行為は、自己嫌悪に陥ってしまうでしょう。

自分自身の歪んだ性格に嫌気がさす

セルフイメージの低下で、やっと自分の歪んだ性格を自覚して嫌気がさすようになります。

扱い方が面倒ゆえに周囲から距離を置かれるようになり、孤独を感じた時に自分の在り方に疑問を持つようになるからです。

• なぜ自分は孤立しているのか
• なぜ自分は嫌がらせばかりしたのか

このように自分を省みた時に、これまでの自分の歪んだ性格が引き起こした至らない言動に自己嫌悪し、自滅していきます。

これまでの行いを認め許しを請う

嫌がらせをする人が自分の歪んだ性格に気づくと、このままでは本当に自分の立場が危ういと感じるようになります。

そして、手のひらを返して「許してくれ」と謝ってくる場合が。

ただ、あくまで自己保身による謝罪の可能性が拭えず、こちらが許して状況が落ち着くとまた同じことを繰り返す…というケースも少なくありません。

そのため、中途半端な同情で安易な許しを与えないよう注意です。

嫌がらせを続ける人は不幸になる

「因果応報」という言葉があるように、嫌がらせをする人には、自分の行いが巡り巡って自分に返ってきて、結果的に不幸になっていく可能性があります。

まともな人からは相手にされず、誰とも深い信頼関係を築けないため、孤独で虚しくなっていくでしょう。

気づいたときには後の祭り。

謝っても誰も許してくれず、居場所を失っていなくなっていきます。

待つのみ！嫌がらせする人は自滅する

嫌がらせする人に仕返ししたいと思う気持ちも分かりますが、あなたが手を出さなくても自滅するのでもう少しだけ待ちましょう。

嫌がらせをしている人のことを周囲は知らないわけではありません。

社会人として、イジメと同等の嫌がらせは絶対に許されない行為だからです。

職場で信用を失うのはもちろん、社会的制裁で取り返しのつかない現実が待っています。

すでに嫌がらせをされている人は、我慢しないで周囲に助けを求めてください。

そして自分から何か仕返しをするのは避け、相手が自滅するのを待ちましょう。

嫌がらせで悪意がある場合は、悪意に気付いてることを匂わせるが無視しつつ、相手が自滅するのを待つ。

自覚がない場合はストレートに注意する。

嫌がらせに関しては基本的に反応してはいけない。そう言う性格だと認識しておく。

— サーカムスタンス (@yuzu_kahori) May 23, 2023

なぜ？わざわざ嫌がらせや無視する人の特徴と心理

わざわざ嫌がらせしてくる人は心も性格も歪んでいる傾向です。

本質的には自分に原因がない場合がほとんどです。

時間と労力を使ってまで、なぜわざわざ嫌がらせをしてくるのか普通の人には到底理解ができませんよね。

しかし嫌がらせをする人はそうせざるを得ない心理に陥っているのです。

具体的に解説していきます。

注目を浴びたい

自己顕示欲が強い人は、注目を浴びたいという心理から嫌がらせをします。

• しつこいくらい自慢話をする
• 他人を下げて自分を良く見せる
• 他人の功績を自分の成果のように語る

など、自分が注目を浴びるためなら手段を選ばない言動が、他人からは「嫌がらせ」のように感じてしまいます。

注目を浴びたい気持ちが一番なので、注意されたり自分の見せ場を邪魔されたと感じると、逆にヒートアップしてしまう場合も。

思い込みが激しい性格

嫌がらせをする人は、実は自分に自信がなく繊細で、思い込みが激しい性格である場合が多いです。

仕事上で必要な注意・指摘だったとしても、「自分の人格を否定された」「攻撃された」と飛躍して考えてしまい、相手が悪いと言わんばかりに猛反撃してきます。

「あの人はまた自分を傷つける」という警戒心から、何もしていなくてもわざわざ傷つくような言動をしたり悪口を吹聴したり、嫌がらせをしてきます。

嫉妬心がすごい

嫌がらせをする人は、嫉妬心をこじらせている可能性があります。

自分ができないことを平然とやっていたり、自分にない能力を当たり前のようにもっている嫉妬心が自分で消化できません。

嫉妬心を原動力に「自分ももっと頑張ろう」とモチベーションアップに繋げられず、相手を引きずり降ろしてやりたいという気持ちから、嫌がらせに至ってしまいます。

構ってほしい・自分の存在を認めてほしい

心が満たされず、かまってほしい・自分の存在を認めてほしいという気持ちから嫌がらせをする人もいます。

精神的に幼い傾向にあり、大人としての信頼関係の深めかたがわからず、嫌がらせをしてかまってもらおうとしてしまうのです。

自己中心的な考え

嫌がらせをする人は、自己中心的な考えをしていることが多くあります。

普通は、ちょっとした相手の言動でイライラしても、すぐ相手の立場で考えて「悪気はなかったのだろう」と、自分で落としどころをつけるもの。

しかし、自己中心的な考えだと「自分のイライラした感情」をどうにかしたい一心になってしまいます。

それゆえ相手の気持ちを考えず、イライラを収めようと3倍返しで言い返したり、必要以上に責め立てたり、嫌がらせをする結果に至ってしまうのです。

悪いことをしている自覚がない

嫌がらせをする人の中には、まったく悪いことをしている自覚がないケースも。

他人を陥れたり他人の仕事を横取りしたり、結果のためなら手段を選ばないサイコパス気質な傾向があります。

一般常識が通用せず何をしてくるかわからないところもあるため、下手に改心させようとしないのが吉でしょう。

嫌がらせする人にも背景がある

嫌がらせをする人のほとんどは、嫌がらせしないとメンタルを保てない理由を抱えています。

ストレスを感じていたり、心に寂しさを感じていたり、自分が過去に嫌がらせを受けていた立場だったり…。

どんな事情でも決して嫌がらせを野放しにはできませんが、嫌がらせをする背景に想像を巡らせば、対処方法が考えやすくなるでしょう。

傷付きやすいタイプ

嫌がらせをする人は、思い込みが激しかったり傷付きやすいタイプの人も実は多いのです。

たとえば、あなたに自覚がなくとも、恨みを買っている場合もあり、下手に何かするともっと攻撃される可能性も出てきます。

嫌がらせをしてくるくらいなので、相当根に持っていたり、傷付きやすいタイプとも言えるでしょう。

自分一人でどうにかするのは難しいため、周囲に協力を求めましょう。

嫌がらせする人の対処法

今まさに嫌がらせを受けてる立場からすれば、嫌がらせをする人が自滅するまで待っているだけも辛いですよね。

そこで、嫌がらせをする人に今すぐできる対処法は、主に以下の5つです。

それぞれ具体的に解説するので、あなたの平穏な生活を取り戻すため、ぜひ参考にしてください。

イラつくけど報復はしない

嫌がらせをする人は、悪賢さに長けています。

そのため、下手に反発したりムキになったりすると、さらに「嫌がらせをしていい理由」を与えてしまい、ヒートアップする可能性が。

証拠を掴んで徹底的に立ち向かうとかでなければ、中途半端な報復は考えないようにしましょう。

子ども相手にムキになってもしかたないと、大人な対応を心がけてください。

いちいち相手にしないで放っておく

嫌がらせをする人は、相手が「辛い、悲しい」といった反応を見せることで、自分が相手をコントロールできている優位性に味をしめています。

そのため、嫌がらせをされても無視したり気づかないふりをしたりと、逆に毅然と対応するのが効果的です。

相手が望む反応を与えなければ、「嫌がらせしてもおもしろくない」と諦めてくれるでしょう。

嫌がらせをしてくるのが上司の場合は無視するよりも辞める方向で検討しましょう。

冷静なコミュニケーションを試みる

もし可能なら、嫌がらせをしてくる人に対して冷静なコミュニケーションを取ってみてください。

なぜなら、嫌がらせしてくる人は、あなたに対して敵意むき出しだからです。

あなたが超冷静に対応することで、嫌がらせ野郎も少しは自分の態度が恥ずかし行為だと気が付くでしょう。

立場が上の人や権力がある人を味方につける

嫌がらせする人は、嫌がらせをする相手を選んでいます。

自分が弱いから、さらに弱者に嫌がらせをすることで「自分は強い」という自信を得ているのです。

逆に言えば、自分より強いとわかりきった相手には嫌がらせをしません。

そのため、嫌がらせをする人が逆らえない上司や権力者を味方につければ、間接的なバリアになってもらえます。

嫌がらせの証拠を残す

嫌がらせをする人を徹底的に潰したい場合、しっかり証拠を残しましょう。

嫌がらせをする人は、嫌がらせをする時点では、まさか大事にはされると思ってもいません。

そのため、正当に戦える武器を身に着けておきましょう。

すぐ何か行動を起こすことはなくても、いざというときは自分の一言で相手に制裁を与えられるという状況に安心感を得られます。

まとめ

今回は、嫌がらせをする人の特徴や心理、どのような末路を辿っていくかを解説しました。

どんなに周囲の環境が良くても、嫌がらせをしてくるたった1人のせいで居心地が悪くなってしまうのは避けたいですよね。

「もしかして自分のいる会社は人間関係の悪い職場かも」と思っている人は下記の記事もぜひ参考にしてください。

→【嫌がらせをする】人間関係の悪い職場の特徴

建設業・電気工事士の方は『電気工事士デポ』で、やめたい人がブッチしていい理由を記事にしています。

具体的な事例も書いてありますので、ぜひご覧ください。